RAPAT KERJA HMP PE LIBRA 2022

        

 

RAPAT KERJA HMP PE LIBRA 2022

” Sebagai Langkah Awal Kepengurusan yang Komunikatif, Progresif, dan Dedikatif “

 

Jember – Minggu (20/2) telah diselenggarakan Rapat Kerja HMP PE LIBRA 2022. Kegiatan ini merupakan agenda tahunan yang wajib dilaksanakan oleh suatu organisasi. Kegiatan ini dilaksanakan dengan tujuan untuk menetapkan dan mengesahkan program kerja yang telah dirancang dan diajukan oleh pengurus periode baru.  Dengan adanya rapat kerja dalam suatu organisasi, dapat memudahkan pengurus baru dalam melaksanakan tugasnya karena setiap divisi memiliki tugas dan tujuan yang berbeda. Selain itu, rapat kerja ini juga penting dilaksanakan sebagai upaya pembaharuan program kerja agar lebih berkualitas seiring perkembangan teknologi.

Rapat Kerja HMP PE LIBRA 2022 yang telah dilaksanakan ini mengangkat tema “Meningkatkan Kualitas Organisasi yang Transparan, Bertanggung Jawab, dan Adil melalui Rencana Kerja Nyata menuju Pendidikan Ekonomi yang Lebih Baik”, sehingga dengan tema tersebut, diharapkan kedepannya kualitas organisasi lebih meningkat dengan terlaksananya program kerja yang telah dirancang oleh pengurus HMP PE LIBRA 2022. Kegiatan ini dilaksanakan pada Minggu, 20 Februari 2022 yang dimulai pukul 08.00 – 18.00 WIB. Pelaksanaan Rapat Kerja HMP PE LIBRA 2022 ini masih sama dengan tahun sebelumnya yaitu dengan dua cara online dan offline, mengingat kondisi yang tidak memungkinkan untuk berkumpul dalam jumlah besar karena adanya pandemi Covid-19. Kegiatan yang berlangsung hingga sore ini dilaksanakan di Gedung 1 FKIP Ruang 44B 101-102 Universitas Jember untuk peserta offline yang dihadiri oleh Koordinator Program Studi Pendidikan Ekonomi yakni Pak Wiwin Hartanto, Dewan Pertimbangan dan Demisioner, serta pengurus baru HMP PE LIBRA 2022. Sedangkan untuk peserta online, melalui media virtual Zoom Meeting.

Kegiatan ini dibuka oleh Bapak Wiwin Hartanto, S.Pd., M.Pd., sekaligus memberikan sambutan kepada peserta khususnya pengurus baru HMP PE LIBRA 2022 bahwa sebagai anggota organisasi kita harus mampu berkontribusi secara penuh untuk keberlangsungan program kerja yang sudah ditetapkan dan kita juga harus mudah beradaptasi dengan kebijakan baru yang ditetapkan baik itu tertulis maupun tidak tertulis sehingga tujuan dari organisasi itu dapat tercapai. Adapun program kerja yang telah disepakati dan disahkan dalam Raker HMP PE LIBRA 2022 serta yang akan dijalankan dalam satu periode kepengurusan ini diantaranya sebagai berikut.

A. INTI

  1. Sekretaris I

Pengarsipan Surat Masuk dan Surat Keluar Kepengurusan, Inventarisasi Kepengurusan, Notulensi dan Presensi Rapat Pengurus, Database Pengurus dan Alumni HMP PE LIBRA, Pembuatan Jaket HMP PE LIBRA, Pembuatan KTP HMP PE LIBRA, serta Pembuatan Buku/Album Kepengurusan.

  1. Sekretaris II

Pengarsipan Surat Masuk dan Surat Keluar Kepanitiaan, Inventarisasi Kepanitiaan, Organizing Proker, Harmonisasi TOR  dan LPJ Program Kerja.

  1. Bendahara I

Menghimpun dana iuran rutin per semester dan Pengadaan Inventaris HMP PE LIBRA.

  1. Bendahara II

Iuran Pengurus dan Transaparansi Dana.

B. PENGURUS

Departemen I Pendidikan, Pengembangan dan Jurnal

  1. Divisi Keilmuan memiliki 4 program kerja diantaranya yaitu
    1. Debat Ekonomi
    2. LINE (Libra’s National Essay Competition)
    3. PENA (Pengembangan dan Edukasi Kepenulisan Ilmiah) LIBRA
    4. Info Session MBKM/Sosialisasi MBKM.
  2. Divisi HRD (Human Resource Development) memiliki 7 program kerja diantaranya yaitu
    1. Rapat kerja
    2. Upgrading
    3. PDMO
    4. Open Recruitment pengurus HMP PE LIBRA 2023
    5. MATL (Musyawarah Akhir Tahun LIBRA)
    6. Pemilu Raya
    7. Diklat dan Pengukuhan.
  3. Divisi Jurnal memiliki 3 program kerja diantaranya,
    1. OJS (Online Journal System)
    2. Eco-News
    3. Pengelolaan Ruang Baca Pendidikan Ekonomi.

Departemen II Pemuda dan Olahraga

  1. Divisi Seni memiliki 3 program kerja diantaranya
    1. EEC (Economic Education Competition)
    2. Diesnatalis Pendidikan Ekonomi Ke-40
    3. Latihan Bersama.
  2. Divisi Keagamaan memiliki 5 program kerja diantaranya
    1. Libra Quotes for Today
    2. Donasi LIBRA
    3. Tarhib Ramadhan LIBRA
    4. EEC (Economic Education Competition)
    5. MAMI SERASI (Bersama Silaturahmi Sebar Toleransi).
  3. Divisi Olahraga memiliki 4 program kerja diantaranya
    1. EEC (Economic Education Competition)
    2. LIBRA on The Road
    3. Jalan-Jalan Sehat (Diesnatalis Pendidikan Ekonomi)
    4. Latihan Bersama.

Departemen III Publikasi dan Relasi

  1. Divisi Kominfo memiliki 3 program kerja diantaranya
    1. Jaringan Komunikasi (Pengelolaan Media Sosial dan Penghimpun data dokumentasi)
    2. Intimate Meeting
    3. Digital learning (Software design).
  2. Divisi Humas memiliki 3 program kerja diantaranya
    1. Public Relation
    2. PEJAR (Pendidikan Ekonomi Mengajar)
    3. LIBRA’s Family Virtual Gathering.

Departemen IV Kewirausahaan

  1. Divisi Kewirausahaan memiliki 5 program kerja diantaranya
    1. Pengadaan Jaket dan KTP Pengurus HMP PE LIBRA
    2. Jualan (Jasa Desain LIBRA, Paid Promote, Online Store)
    3. Webinar Personality Development
    4. Marchandise Diesnatalis
    5. Sponshorship.

 

Program Kerja yang telah disusun tentunya sudah memiliki persetujuan dan pertimbangan dari berbagai pihak. Kritik dan saran juga diberikan agar kualitas program kerja semakin baik dan akan terus meningkat dari tahun ke tahun. Selain itu, komunikasi dan kerjasama sangat dibutuhkan demi kelancaran program kerja tersebut. Pengurus baru HMP PE LIBRA 2022 diharapkan dapat beradaptasi dan bertanggungjawab sehingga program kerja yang telah disepakati bisa dilaksanakan dengan baik serta segala kendala yang hadir dapat diatasi.

 

Penulis : Fattah Rieza Priyanto

Editor  : Nursyifa Sabila Julihana